人才理念
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人才理念
人力資源是我們最重要的資源。我們需要高素質(zhì)的員工,使我們能在技術(shù)和服務(wù)不斷更新的時(shí)代中保持我們?cè)谛袠I(yè)中的領(lǐng)先地位。我們尋求的是有著高度責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識(shí)的員工,而且有著主人翁精神、積極上進(jìn)心的人才。 我們提供可作為你職業(yè)生涯基礎(chǔ)的工作。我們具備有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,和寬容、溝通的工作文化環(huán)境。我們錄用能夠極快熟悉工作和具有集體精神的求職者,以與我們同舟共濟(jì)。如果你是一位有毅力并且勇于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀人才,我們將很榮幸地?fù)碛心銇?lái)成就你我的事業(yè)。
我們期待富有激情的您加入。有意向者,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下郵箱:glt_2010@163.com
公開招聘
招聘部門 |
招聘職位 |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
發(fā)布日期 |
銷售部 |
銷售主管 |
太倉(cāng) |
2 |
2016/11/23 |
崗位職責(zé):
1. 開拓所轄目標(biāo)客戶,制定銷售計(jì)劃及策略,完成銷售任務(wù);
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源制定客戶解決方案;
3. 及時(shí)跟蹤、了解并滿足客戶的應(yīng)用需求,提升客戶滿意度;
4. 建立、維護(hù)和加深與客戶的長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系。
5. 協(xié)調(diào)、組織客戶的相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),有體檢行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
任職要求:
1. 高中以上學(xué)歷,衛(wèi)浴、潔具營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn);有衛(wèi)浴、潔具客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有良好的商務(wù)談判技巧和出色的溝通能力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 市場(chǎng)策劃、文字能力強(qiáng),形象氣質(zhì)較好。
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